2013 Retrospect and 2014 Goal Setting
##工作 工作上没有什么太大的变动,可以说趋于平淡。对于项目基本框架的使用已经没有什么问题,所以主要已经是在忙于实现项目业务功能模块上。但是还是痛苦挣扎于一些框架的限制,跨部门的约束,低效率的流程上,感觉效能无法有效提升。 组内的新人,经历了一两年的成长,基本上能够独立做事情。不
##工作 工作上没有什么太大的变动,可以说趋于平淡。对于项目基本框架的使用已经没有什么问题,所以主要已经是在忙于实现项目业务功能模块上。但是还是痛苦挣扎于一些框架的限制,跨部门的约束,低效率的流程上,感觉效能无法有效提升。 组内的新人,经历了一两年的成长,基本上能够独立做事情。不
After translated a blog about how Promise works in a more functional programming way, I tried to build something to make Ext Ajax call to wo
首先要吐槽一下 @京JS。指示牌不清楚,从酒店另一个门进去根本看不到,最悲剧的是酒店的服务员都不知道这个会议。还有就是硬件上相当不给力,没有 WIFI,这不是新10大酷刑之一吗?没午饭,还要我等外地屌丝奔波找吃的。加之第一天的讲座广告水份有点多,个人感觉有趣的和比较好的是 @su
我之前都有接触过关于 Promise 的一些文章,但是对它的感觉并不大。因为觉得虽然回调风格确实有问题,但我写的代码还没有复杂到那种程度,所以,要去使用的感觉并不强烈。 但是,后面碰到一个问题真的好像用回调的风格来写的话,会比较糟糕。加上看到了这一篇从另一侧面来看 Promise
Today I just wander around Google Analytics to check my blog’s visits count. I am so pleased to find that the visit counts keeps increasing
i18n (Internationalization) is one of the development guide section in AngularJS. However, the doc doesn’t really help us a lot to do what
经过前面的自我打造后,现在就要建立至关重要的关系了。 比能力重要其实我本人对"关系"这个词自然而然的会持否定的态度,因为在很多地方,很多人靠不正当关系和手段,谋取职位或升迁。我不喜欢靠"关系",所以才当程序员,才不去国企,和在小公司待那么久。但工作8年以来,我确实靠关系得到不少机
最近看了李开复作序的书:至关重要的关系,也就是THE START-UP OF YOU的译本。书的英文原名和它的意图其实想说明的是,每个人其实都是和企业家一样,具备相同的特质。 广义的企业家精神:自主独立,足智多谋,满怀抱负,灵活变通,并拥有广泛的人脉。企业家精神是一种生活态
I thought I know the Function definition, execution context and the behavior of this in JavaScript. However, I realized that actually I don
When we are writing Unit Test for AngularJS Controller or Service, it’s pretty common to verify the data posted to server using $httpBackend